Egy nap a Google szoftvermérnökének életéből: betekintés belülről

Egy nap a Google szoftvermérnökének életéből

A Google a világ egyik legnagyobb és legsikeresebb technológiai vállalata. A Google-nál dolgozni sok szoftvermérnök számára karrierje csúcsát és bensőséges álmát jelenti. De milyen érzés szoftvermérnöknek lenni egy olyan vállalaton belül, amely emberek milliárdjainak életére van hatással? Merüljünk el egy ilyen szakember életének egy napján, és derítsük ki, mi zajlik a Google kulisszái mögött.

Tartalomjegyzék

A reggel fényes Google-logókkal kezdődik az iroda bejáratánál. A Google munkájának középpontjában a szoftvermérnökök állnak, akik a vállalat nagyszerű termékeit építik és támogatják. A munkanap első perceitől kezdve innovatív és ambiciózus emberek veszik körül őket, akik a programozás erejével akarják megváltoztatni a világot.

A mérnökök első dolga, hogy megnézzék az e-mailjeiket és a frissítéseket, hogy képben legyenek a legfrissebb hírekkel és a sürgető kihívásokkal. Ezután a találkozók és a társakkal folytatott megbeszélések fontos részét képezik a mérnökök munkájának. Kommunikálnak más fejlesztőkkel, tervezőkkel, elemzőkkel és vezetőkkel, együttműködve a munkafolyamat során.

A Google szoftvermérnökei stabil munkahelyet és kiváló karrierlehetőségeket kínálnak. Az agyukat folyamatosan próbára teszik, az új technológiák és ötletek mindennapi kenyerük.

A szoftvermérnökök fő feladata a kód írása és tesztelése, új funkciók létrehozása és a meglévő Google-termékek fejlesztése. Emellett meglehetősen szabadon választhatják meg projektjeiket, és lehetőségük van arra, hogy mérhetetlenül hozzájáruljanak a vállalat innovációs folyamatához.

A Google-nál dolgozni lehetőséget ad arra, hogy megnézzük, hogyan történik azoknak a termékeknek a fejlesztése, amelyeket világszerte emberek milliói használnak. A szoftvermérnökök által végzett változtatások és frissítések sok felhasználó mindennapi életét és munkáját befolyásolják, kényelmesebbé és hatékonyabbá téve azokat.

Így a Google szoftvermérnöki élete az új ötletek, a kreativitás és a technológia és általában az internet jövőjét befolyásoló lehetőségek hatalmas áradata. A Google-nál dolgozni nagy felelősséget és folyamatos önfejlesztésre való törekvést jelent a programozás területén.

Egy nap szoftvermérnökként a Google-nál

Egy szoftvermérnök a Google-nál mozgalmas és érdekes szakmai életet él. Hiszen ennél a vállalatnál minden nap olyan, mint egy kis kalandos történet, tele technológiai felfedezésekkel, szakemberekkel való együttműködéssel és folyamatos tanulással.

reggel.

A nap az irodában tett látogatással kezdődik, amely a Google-nál általában játszószoba vagy szórakozóhely stílusában van berendezve. Itt különféle tevékenységek találhatók, például pingpongasztal vagy videojátékok. Ez segít a pihenés maximalizálásában és a munkára való ráhangolódásban.

Mielőtt egy szoftvermérnök munkába áll, a programozás új fejlesztéseinek elsajátításával frissíti tudását és készségeit. A Google hozzáférést biztosít alkalmazottainak egy kiterjedt tartalomkönyvtárhoz, amelyet hetente többször frissítenek. Ez segít naprakésznek maradni a programozás legújabb trendjeivel.

Ezután a szoftvermérnök rátér az alapvető munkára, azaz új funkciók kifejlesztésére vagy a meglévő szoftvertermékek hibáinak kijavítására. A munka csapatban történik, és a mérnök aktívan kommunikál a kollégákkal, ötleteket és véleményeket cserél.

Hétfő.

Annak érdekében, hogy ne feledkezzen meg a fontos megbeszélésekről és találkozókról, a szoftvermérnök gyakran használ naptárat és más időgazdálkodási eszközöket. Ez segít a munkarend megszervezésében és abban, hogy ne maradjon le a fontos eseményekről. Ebédidőben a csapat egy helyiségben gyűlik össze, hogy kötetlen környezetben szocializálódjon és pihenjen.

**A nap második fele.

A nap további részében a szoftvermérnök időt fordíthat saját projektjeire vagy a csapat teljesítményét javító új eszközök és módszertanok bevezetésére. A Google nagymértékben használja az automatizált kódtesztelő rendszereket és a folyamatos integrációs folyamatokat, amelyek segítségével jelentősen felgyorsul a fejlesztési folyamat és javul a létrehozott szoftverek minősége.

Napközben rendszeresen tartanak gyűléseket, ahol a munkatársak megosztják egymással a legújabb munkaeredményeiket, és megvitatják a termék fejlesztésének lehetséges módjait vagy a problémák megoldási lehetőségeit. Lehetőség van más csapatokkal és a Google munkatársaival való kommunikációra is videokonferenciákon vagy chatszobákon keresztül.

Esti.

A munkanap vége felé egy szoftvermérnök időt tölthet a Google-nál rendszeresen szervezett képzési eseményeken vagy workshopokon. Ez lehetővé teszi számukra, hogy szélesítsék látókörüket, és új technológiákat vagy fejlesztési módszereket ismerjenek meg.

A munkanap végén a szoftvermérnök megtervezi a következő napi utómunkálatokat, és hazamegy, miközben a teljes fejlesztési folyamat zavartalanul folytatódik.

Munkafolyamat belülről

A Google-nál dolgozó szoftvermérnök munkafolyamata számos folyamat és eszköz összetett összjátéka, amelyek kiváló minőségű szoftvereket hoznak létre.

A munkafolyamat magja az a feladat, amelyet a programozó a Jira projektkezelő rendszerben kap. A Jira-ban a feladatok a hibák kijavításától az új funkciók fejlesztéséig terjedhetnek. Minden feladatnak saját egyedi azonosítója és részletes leírása van.

Miután megkapta a feladatot, a szoftverfejlesztő elemzi a követelményeket, és megérti, hogy pontosan mit kell elvégezni. Ezután áttér a kód megírására. A Google a Git-et használja a kódverziók kezelésére. A programkódon végzett minden munka a projekt fő munkaágából létrehozott speciális ágakban zajlik.

A kód írása során a szoftvermérnök betartja a vállalaton belül kialakított szabványokat és gyakorlatokat, lintereket, automatikus rendszereket használ a kód hibák és az írásmód ellenőrzésére. A mérnökök emellett automatikus építési és tesztelési rendszereket is használnak, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy a kódjuk helyes és hibamentes.

Olvassa el továbbá: A legjobb szimbólumok és ötletek a felhasználónévhez és a klánnévhez a Pubg Mobile-ban (minden működik)

Amikor a kód készen van, a szoftvermérnök kód-felülvizsgálati kérelmet nyújt be, és elküldi ágát a kollégáinak felülvizsgálatra. A code-review egy olyan folyamat, amelynek során a csapat többi mérnöke elemzi és értékeli a kódot a megfelelőség szempontjából, azonosítja a lehetséges problémákat, és javaslatokat tesz a javításra.

Miután a szoftvermérnök átment a kódfelülvizsgálaton, az esetleges megjegyzések alapján változtatásokat eszközöl a kódon, és újabb felülvizsgálatra küldi a kódot, amíg azt teljes mértékben el nem fogadják és jóvá nem hagyják.

Amikor a kód átmegy a felülvizsgálat minden szakaszán, és megkapja a végső jóváhagyást, bekerül a projekt fő kódbázisába, ahol már egy folyamatos integrációs rendszer várja. Ez a rendszer minden egyes commit után automatikusan elkészíti és teszteli a kódot. Különböző automatikus teszteket futtat le az esetleges hibák felismerése és megelőzése érdekében.

Ha minden teszt sikeres, a kód átkerül a termelési szerverre, és elérhetővé válik a felhasználók számára. Ez az egész eljárás a feladat összetettségétől függően néhány órától néhány napig tart.

Olvassa el továbbá: 5 Titkos módszerek nyomon követése a telefon anélkül, hogy tudnának róla

Fontos megjegyezni, hogy a Google-nál az egész munkafolyamat a csapatmunkán és a fejlesztők közötti kommunikáción alapul. Az összes kód és a hozzá fűzött megjegyzések a verziókezelő rendszerben tárolódnak, és a projekt minden résztvevője számára elérhetőek.

Együttműködés és csapatmunka

A Google egy olyan vállalat, amely nagymértékben támaszkodik a csapatmunkára és az együttműködésre. A Google-nál a csapatmunka a projektek sikerének egyik legfontosabb szempontja. A Google szoftvermérnökei különböző szakterületek szakértőiből álló csapatokban dolgoznak a feladatok hatékony elvégzése érdekében.

A Google-nál a csapatmunka az egyenlőség és a csapattagok iránti tisztelet elvén alapul. Minden szoftvermérnök hozzájárul és ötleteket javasol, amelyeket megvitatnak és elemeznek. A csapat közösen hozza meg a döntéseket és ülteti át azokat a gyakorlatba.

A Google modern eszközöket és technológiákat használ a hatékony csapatmunka érdekében. Ezek egyike egy belső feladatkövető rendszer, amely segít a csapatnak megszervezni és ellenőrizni a projekten végzett munkát. A rendszer segítségével a csapat minden egyes tagja tudja, hogy milyen feladatokat kell elvégeznie, milyen előrehaladást értek már el, és munkájuk integrálódik a teljes csapatmunka folyamatába.

A Google-nál az együttműködést egy visszajelző rendszer is támogatja. Minden szoftvermérnöknek lehetősége van arra, hogy kifejtse véleményét és megossza ötleteit. A visszajelzéseket és javaslatokat figyelembe veszik a döntések meghozatalakor és a termékek fejlesztésénél.

A Google-nál bevett szokás, hogy rendszeresen tartanak csapatmegbeszéléseket és összejöveteleket a problémák megvitatására és új célok kitűzésére. A csapatmunka fontos eleme a munkán kívüli kapcsolatteremtés lehetősége is, például vállalati rendezvényeken vagy belső fórumokon. Ez elősegíti a bizalmat és a csapatkohéziót.

A Google-nál a csapatmunka a kölcsönös támogatásra és bátorításra épül. Minden csapattag hajlandó segíteni kollégáinak, megosztani tudását és tapasztalatait. Ez hozzájárul a gyors problémamegoldáshoz és a munka minőségének javulásához.

A Google-nál a csapatmunkát elősegíti a nyitott és barátságos vállalati kultúra. Minden alkalmazott felismeri a csapatmunka fontosságát, és a közös célok elérésére törekszik.

Így az együttműködés és a csapatmunka szerves részét képezi egy szoftvermérnök életének a Google-nál. A hatékony csapatmunka révén a vállalat eléri céljait és innovatív termékeket hoz létre.

Fejlődés és karrier

Egy nap a Google-nál dolgozó szoftvermérnök életében csak egy kis része a szakmai útjának. A Google karrierlehetőségek biztosításával aktívan támogatja és ösztönzi munkatársai fejlődését.

A Google különböző képzési és oktatási programokkal rendelkezik, többek között online tanfolyamokkal és házon belüli képzési anyagokkal. A munkavállalók részt vehetnek különböző projektekben, új technológiákkal dolgozhatnak, és tapasztalatot szerezhetnek a szoftverfejlesztés különböző területein. A vállalat számos belső workshopnak és konferenciának is otthont ad, ahol az alkalmazottak megoszthatják tudásukat és tapasztalataikat kollégáikkal, és tanulhatnak más szakemberektől.

A karrierépítés a Google-nál az érdemek és a teljesítményrendszer alapján történik. Az alkalmazottaknak lehetőségük van arra, hogy szakmai sikereiktől és a vállalat termékeinek fejlesztéséhez való hozzájárulásuktól függően emeljék szintjüket és új címeket kapjanak. A Google bevezette a rendszeres munkavállalói teljesítményértékelés gyakorlatát, amely segít a tehetséges és produktív alkalmazottak azonosításában és jutalmazásában.

A vállalat felismeri a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságát is, ezért rugalmas munkaidőt és távmunka lehetőségét kínálja. Ez lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy szakemberként fejlődjenek, miközben kényelmes környezetet biztosítanak maguknak és családjuknak.

A Google-nál való karrier előnyei:

| 1. | | Kiterjedt lehetőségek a szakmai tanulásra és az önfejlesztésre |. | 2. | Elismerés és jutalmazás a sikerért és az elért eredményekért | 3. | 3. | 3. | Rugalmas munkaidő és távmunka lehetősége. | | 4. | Lehetőség a legújabb technológiákkal és termékekkel való munkavégzésre | 5. | 5. | Világszerte elismert projektekben való részvétel | 6. | 6. | Modern irodák és kényelmes munkakörnyezet | 6.

Ezekkel a lehetőségekkel a Google-nál a szoftvermérnököknek nagyszerű esélyük van karrierjük fejlesztésére, lehetőségeik kibontakoztatására és a szakmai kiválóság elérésére.

GYIK:

Milyen feladatokat lát el egy szoftvermérnök a Google-nál?

Egy szoftvermérnök a Google-nál a vállalat szoftverének fejlesztésén, tesztelésén és optimalizálásán dolgozik. Részt vehetnek új termékek fejlesztésében, meglévő rendszerek javításában, problémák megoldásában és a szoftver biztonságának biztosításában.

Milyen készségekre van szüksége egy szoftvermérnöknek ahhoz, hogy a Google-nál dolgozhasson?

A Google-nál dolgozva egy szoftvermérnöknek jártasnak kell lennie a különböző programozási területeken, például Java, C++, Python. Fontos követelmény továbbá a skálázható rendszerek fejlesztésében és optimalizálásában szerzett tapasztalat, valamint az is, hogy képes legyen összetett technikai problémák megoldására.

Hogyan működik a családi beosztás a Google-nál?

A Google rugalmas munkarendet alkalmaz, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára a saját időbeosztásukat. Ez lehetővé teszi a szoftvermérnökök számára, hogy rugalmasabban szervezzék meg az életüket, és összeegyeztethessék a munkát a családi kötelezettségekkel.

Hogyan zajlik a Google-nál egy szoftvermérnöki állás betöltésére irányuló interjú folyamata?

A Google-nál egy szoftvermérnöki állás betöltésére irányuló interjú folyamata több lépésből áll. Először általában egy telefonos interjúra kerül sor, amelyen a jelölt alapvető készségeit tesztelik. Ezután, ha sikeres, egy sor technikai interjú következik, amelyeken a mélyreható ismereteket és az összetett technikai problémák megoldására való képességet tesztelik.

Mennyi ideig tart körülbelül egy új termék kifejlesztése a Google-nál?

A Google-nál egy új termék kifejlesztésének időtartama a projekt összetettségétől és terjedelmétől függően változik. Egyes termékek teljes megvalósítása hónapokig vagy akár évekig is eltarthat, míg mások néhány hét vagy hónap alatt kifejleszthetők. Minden az adott projekttől és annak követelményeitől függ.

Milyen feladatokat végez egy szoftvermérnök a Google-nál?

Egy szoftvermérnök a Google-nál a szoftverfejlesztéssel, teszteléssel és támogatással kapcsolatos feladatok széles skáláját látja el. Dolgozhat új termékek létrehozásán, meglévő funkciók javításán, a teljesítmény optimalizálásán és még sok máson. Egy szoftvermérnöknek a Google-nál minden napja egyedi és érdekes lehet.